TÚ ERES UN LÍDER

“El activo más valioso de una empresa del S.XX era su aparato de producción. El activo más valioso de una institución del S.XXI, tenga o no carácter comercial, serán sus trabajadores del conocimiento y la productividad de los mismos”                                   Peter Drucker

Durante este verano he tenido la oportunidad de hablar con una amplia variedad de personas acerca de cómo se están adaptando las organizaciones a una nueva realidad en que la persona ocupa el centro del escenario. La natural tendencia a resistirse al cambio es demasiado potente y vencerla se antoja de vital importancia para la supervivencia de nuestras empresas, nuestros organismos y nuestros sistemas en estos momentos.

Mi conclusión es que los verdaderos cambios siempre se producen desde dentro hacia fuera. Gandhi lo resumió magistralmente en la siguiente frase: “Sé el cambio que quieras ver en el mundo.” Diversos estudios señalan que la mayoría de los grandes cambios culturales en organizaciones empezaron con la elección de una sola persona.

Estoy convencido de que el liderazgo no es una función, una posición o un título. Líder es aquel que elige serlo, escogiendo el nivel de iniciativa que quiere llevar a la práctica como respuesta a la pregunta: ¿Qué es lo mejor que puedo hacer en estas circunstancias? He llegado a la conclusión de que un líder es aquel que está preparado para tomar la responsabilidad de su propio mundo.

Desde este punto de vista, tú eres un líder  en potencia porque todos tenemos y tú tienes en tu interior la capacidad de dar un paso adelante y responsabilizarte plenamente de tu propio mundo y del mundo que te rodea. La única diferencia entre, por ejemplo, Steve Jobs y tú es que él dio un paso adelante y se responsabilizó plenamente de su propio mundo y del mundo que le rodeaba.

Así que... amigo, ya no tienes excusa… si quieres que la cosa cambie, empieza por ti, sea cual sea la situación en la que te encuentres en estos momentos. Madre Teresa de Calcuta decía que “Si se da al mundo lo mejor que uno tiene, es posible salir herido. Pero, de todos modos, hay que dar lo mejor de uno mismo”.        

Y ahora te toca pensar un poco… ¿Qué te impide responsabilizarte de lo que te sucede?, ¿A quién culpas?, ¿Cuál es tu nivel de iniciativa actual?, ¿Qué no estás haciendo?, ¿A qué esperas?

 Quiero dedicar este artículo a José Mª Rabadán a quien he conocido este verano y con quien he compartido conversaciones inspiradoras por ser vivo ejemplo de liderazgo personal, embarcándose en un proyecto personal y familiar y responsabilizandose de su situación dando el paso que quería dar.

ENCIERRO VERANIEGO. PREPARA TU PLAN DE VIDA

El verano confiere un escenario ideal para la reflexión. Las altas temperaturas diurnas, las frescas noches y el tiempo disponible son una mezcla perfecta para encontrarte contigo mismo. Es posible que seas consciente del beneficio de pararte y reflexionar y también es muy probable que te plantees la utilidad… ¿Para qué?; y aún más allá… ¿Cómo lo hago?.

En mis procesos de Coaching he podido constatar la dificultad que muchos manifiestan en encontrar un “para qué” a la hora de pararnos y pensar acerca de lo que nos acontece y sobre todo acerca de lo que queremos que nos acontezca. Encontrarlo es de vital importancia pues quien tiene un “para qué” seguro que encuentra un “cómo”.

También en mis cursos suelo comentar que tengo la firme creencia de que “yo decido mi vida”. ¿Qué te parece esta afirmación? ¿Para qué te sirve pensar que tú no puedes decidir tu vida? ¿Para qué te sirve pensar que sí puedes decidirla? Como decía Ford, tanto si crees que puedes como si crees que no puedes, estás en lo cierto. Este es el poder de una creencia.

Quiero ayudarte a ocupar ese tiempo lo más productivamente y para ello te he preparado un mini plan con el que te invito a que decidas creer por un poco tiempo que puedes planificar hoy lo que te va a suceder en los próximos 5 años. Y aquí va el cómo:

1º Rodearte de un ambiente tranquilo y saca papel y lápiz.

2º Responde las siguientes cuestiones:

·         ¿Cuál es mi misión en esta vida?

·         ¿Para qué quiero vivir en este mundo?

·         ¿Qué huella quiero dejar?

·         ¿Qué tres cosas haría si supiera que no voy a fracasar?

·         ¿Por qué no las he hecho ya?

·         ¿Qué me impide ponerme en marcha?

·         ¿Cuáles son mis principales excusas para no hacer lo que me gusta?

·         ¿En qué persona me quiero convertir?.

·         ¿En qué 3 ó 4 cosas quiero destacar?.

·         ¿Qué recompensas aspiro a conseguir?

·         ¿Qué es lo primero que voy a hacer? ¿Cuándo?

3º Tres o cuatro sesiones de 20 minutos serán suficiente.

4º Y por último… PONTE EN MARCHA

Hoy es el primer día del resto de tu vida, ¿Qué quieres hacer con ella… de quién quieres que dependa lo que te suceda?

Con Fernando, mi Bike Coach

Dedico este post a mi amigo Fernando Toboso quien me hace de Coach durante el verano en nuestra común afición a la bicicleta de montaña y me enseña rutas, sendas y preciosos parajes. El es un vivo ejemplo de que en la vida se puede conseguir lo que te propongas.

TUS VALORES: LA MEDIDA DE TU ÉXITO.

El pasado sábado 15 de junio concluía en Alicante el ciclo de clases correspondientes al MBA Executive de Fundesem Business School que bajo el título Plan de Vida Personal y Profesional he tenido la tremenda fortuna de impartir y que tienen como objetivo ayudar al alumno a planificar su futuro, cuando llega a la recta final de estos dos años de formación por los que acaba de atravesar.

Más de 70 alumnos pertenecientes a tres Programas Master y seis días de experiencia y crecimiento personal. Seis días de compartir y de convivir. Seis días inolvidables. Momentos que quedarán gravados en mi retina para siempre. Pero si tengo que destacar uno en especial es el cierre del MBA Executive y el momento mágico en que todos compartíamos nuestros valores. Me pregunto por qué sucede esto cuando trabajamos los valores.

Foto de cierre de curso en las escaleras de Fundesem

Las personas, al igual que cualquier sistema complejo, necesitamos una coherencia en todos nuestros mecanismos para producir los resultados deseados. Al igual que las distintas piezas de una máquina han de colaborar en un mismo fin, en el ser humano todo comportamiento debe ser coherente con lo que es importante para él.

¿Qué son los valores? Sencillamente, las creencias particulares, personales, individuales, que sustentas en relación con lo que te parece importante. Tus valores son tus sistemas de creencias sobre lo justo y lo injusto, lo bueno y lo malo.

Para avanzar y prosperar habrás de ser consciente de las normas que te aplicas a ti mismo y a los demás. Es preciso que sepas cuál es tu verdadera medida del éxito o del fracaso. De lo contrario, aunque poseyeras todas las cosas del mundo seguirías sintiéndote como si no tuvieras nada. Tal es el poder de ese elemento crítico y definitivo al que llamamos valores.

La sensación de congruencia, de armonía y unidad personal contigo mismo deriva del sentimiento de estar realizando tus valores a través de tu comportamiento real. Por esto es tan importante sacar a la luz y conocer tus valores.

Y ahora te toca pensar… ¿Cuáles son tus valores? ¿Qué es lo más importante para ti? ¿Qué coherencia existe entre tus actos y tus prioridades? ¿Cuánto tiene que ver esto con cómo te sietes?
 

Quiero dedicar este post a todos los alumnos que me han acompañado estos días y en especial a aquellos que más se han entregado en la firme convicción de que habrán sido los que más han recibido.